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Les retours des stagiaires ont été unanimes sur le contenu et les qualités d’animation. Le sens du contact du formateur a été très apprécié. Le rythme de la formation était parfaitement adapté. D’autre part, l’investissement et la maîtrise du sujet abordé par Néo Sapiens Conseil font partie des qualités certaines de cet organisme.
Développer les compétences de management, d’animation d’équipe et l’autonomie des adjoints de ligne.
Depuis la formation des actions de management ont été mises en œuvre. Des adjoints de ligne ont participé aux entretiens annuels d’appréciation, certains ont même émis le souhait de participer à des entretiens de recadrage. Nous constatons à l’issue de la formation un investissement et un positionnement bien plus présent de la part du personnel concerné.
Oui, sans hésiter, en raison du travail de qualité de préparation réalisé en amont, et également pour l’énergie investie et les compétences du formateur.
